46，岁开始交灵活就业社保有一定的合理性和潜在好处，但也需要综合多方面因素来判断是否划算，以下是一些分析供你参考：
继续缴纳的好处
1.保障晚年基本生活：
-养老保险可以在退休后提供基本的经济保障，确保有稳定的收入来源用于维持生活。随着年龄的增长，劳动能力逐渐下降，有一份养老金对于维持生活质量非常重要。虽然，46，岁才开始交，可能领取的养老金金额相对不算很高，但总比没有要好。
-缴纳社保后，退休后可以享受国家统一调整养老金的政策，随着时间推移，养老金可能会有所增加，能够在一定程度上抵御通货膨胀的影响。
2.享受医疗保障：灵活就业社保一般也包括医疗保险，缴纳后可以在生病就医时享受医保报销待遇。人到中年及老年后，患病的风险相对增加，医保可以大大减轻医疗费用的负担。而且医保的报销比例和额度也会根据政策不断调整优化，长远来看是非常有价值的。
3.政策支持和稳定性：社保是国家推行的社会保障制度，具有很强的稳定性和保障性。国家一直在不断完善社保政策，保障参保人的权益。并且，灵活就业社保的相关政策也在不断优化，比如一些地区对灵活就业人员有社保补贴等优惠政策，可以降低参保成本。
可能存在的一些顾虑
1.经济压力方面：
-灵活就业人员需要自己承担全部的社保费用，对于一些收入不稳定或经济条件不太好的人来说，确实是一笔不小的开支。从，46，岁开始缴纳到满足最低缴费年限，可能需要持续缴纳，15，年甚至更长时间（如果未来退休年龄进一步延迟，缴费年限可能也会有相应调整），这期间需要持续投入资金。
2.回报率的不确定性：考虑到未来的各种不确定性，比如寿命长短、经济形势变化等，可能会让人对社保的回报率产生疑虑。如果寿命较短，可能领取的养老金总额相对较少，从纯粹的经济角度看，似乎投入产出比不高。但这种观点是比较片面的，因为无法准确预测个人的寿命，而且社保的意义不仅仅在于经济回报，更在于提供基本的生活保障。
综合以上分析，一般情况下建议继续缴纳灵活就业社保，而不是退保。退保不仅会失去未来的养老和医疗保障，而且只能退回个人账户中的部分资金，会造成较大的损失。当然，如果个人经济状况非常困难，确实难以承担社保费用，或者有其他更可靠的养老保障计划，也可以根据自身实际情况谨慎考虑是否继续缴纳。但无论如何，在做出决策之前，最好咨询当地的社保部门，了解详细的政策和相关规定。
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